今日、ネットで見かけたのですが…
文末に『…』を多くつける人は『三点リーダー症候群』というらしいですね？
自分も良く使っています。自覚アリです。
楽なんですよね…語尾略せるし。
なんか、言い切りたくない時とかにも使います。
そういや、話し方もそんなカンジです。
自分から、話しかける時は事前に脳内シミュレート済なので、わりかしスムーズに話せます。
しかし、想定外な方向に話が進んでしまうと困ります。
脚本無しのアドリブです
考えながら話すので、遅くなります。
自信も無くなります。
遅いので、待ちきれない方は、語尾まで待たずに纏めに入ります。
自信が無いので、尻切れトンボ(途中で切れる)になります。
まぁ…
ラクですね(笑)途中までで済むのは。
しかし…
主語も言わないコトが多いので、伝わらないコトも多々。
以前、注意されたので、主語は言うように気をつけていますが…
でも、ワザと言わない時もある。
人の名前が主語になる時は特に。
なんか、人の名前を入れちゃうと
責任をその人に押し付けいるような気がする時があるので…
主体性の無い人間になったような気がするので…
う〜ん…喋るのって難しいですね。
アドリブで話したあとは、脳内反省会です。
余計なコト言っちゃったな…とか。
アレ言い忘れた…とか。
なるべく、結論から言うようにしています。
以前、上司に怒られたので。
それに結論から言えば、短時間、少ない会話量で済むし。
話すのがキライなワケではありません。
興味持って貰えるのはやっぱ、嬉しいし…
メールなどの返信も悩みますね。
つい、長くなったりするので…
文章だと表情が見えない分、誤解も生まれやすいと思うので。
考えて、読み返して、送信。
時間がかかってしまいます…
結局…
『三点リーダー症候群』って何なん？
『…』が『三点リーダー』と言うのも初耳です(笑)
なんか
相手の提案を待ったり…
相手に察して欲しい人が使いがち…とか？
う〜ん…そんなつもりは無いケド…そうなん？(脳内会議中)
提案待つより、自分で提案する方が多い…仕事は。
プライベートは…誰かに提案するより…一人で動くコトが多いですね。←おい！
相手に察して欲しい…とは思うケド…構ってちゃんなトコもあるので…
しかし、職場では
自分ら、互いに察するホド、ツーカーな仲になれるホドの付き合い無いじゃん、家族でも完全に理解するのは難しいのにさ？
と思っているので…察してくれなくても仕方がないと思う。
なので、いっぱいいっぱいになったら言うようにしております。
職場の皆様と仲が悪いワケではございません。
ただ、プライベートなお付き合いがないだけで。
仲悪かったら、言いたいコトも言えません。
しかし若い頃は、言えずに溜め込んで…
『なんで察してくれないの！？』
と思ってしまう傾向にあったような気もする…
自分でも自分自身のコト、完璧に理解してないのに、相手に分かってくれとか…ムリやじ？
『察して欲しい』と思っているとストレス溜まるだけなので…たまには直で言っちゃいましょう！
そんなワケ？で、これからも『三点リーダー』使い続けて行こうと思います…
母と散歩をしてみたら…寒桜が咲いておりました。
春はもぅ、そこまで来ております。
桜も楽しみですね！
