最近、毎日のようにお上からのお知らせで
『残業時間を削減して下さい』
そぅあるのだが…
現場のリーダーさん的には、今のトコそのつもりは無さげ…
「削減は…他のトコに任せておけばいい」
まぁ、そらそうよね。
他から応援者をもらってやってるケド、終わらないし…
けども…
だいぶ挽回してきたんじゃない？
１日くらい定時で帰っても大丈夫…なハズ！
お上にも一応、従ってるコトになるし。
てか残業削減には、積極的に協力したい！w
そんなワケで昨日
「明日は定時で帰ります」
そぅ、リーダーさんに言ってみた。
リーダーさん
「早めに言ってくれたから大丈夫。
残業は自由だし。半強制ではあるケド…」
『半強制』になってる自覚があったのかwww
まぁ、リーダーさんも好きで毎日「残業、残業」言ってるワケではない…と信じたい。
今朝、母にウキウキワクワクしながら
「早めに言ったから、今日は定時になったんだ！」
そう話したら
母
「それなら毎日
『明日は定時で帰ります』
って、言わないといけないねw 」
ナルホド！
そーいう、手があったか！←
出勤すると、本日定時で帰るコトが上司さんまで伝わっておりました。
上司さん
「代わりに残業入る人、見つけてあるから」
え…
だいぶ挽回したから、代わりも要らないと思ったのに…
代わりの方に申し訳無い…
けども今日は帰りたい理由もあって…
予定通り、定時で帰らせてもらいました。
『残業削減』
もぅ、現場だけじゃ、どうにもならないトコまで来てると思います。
１人定時で帰っても、代わりに誰か残業するだけだし。
お上の方からも具体策を出してもらわないと、変わらないと思います…
